Karriere – engagierte Teammitglieder für unsere Kanzlei

Wir suchen Menschen, die Lust auf Arbeit im Arbeitsrecht haben und in einem kleinen, engagierten Team Verantwortung übernehmen möchten. Bei uns arbeiten Sie direkt an arbeitsrechtlichen Themen, die Mandanten wirklich beschäftigen — von der Kündigung über den Aufhebungsvertrag bis zum Arbeitsvertrag. Sie bekommen Einblick in eine Kanzlei, die nicht steif daherkommt, sondern mit Pragmatismus und einer gewissen Leichtigkeit agiert. Wenn Sie sich für das Arbeitsrecht begeistern können und gerne kommunizieren, sind Sie bei uns richtig.

Was zeichnet unsere Kanzlei aus?

Unsere Arbeit dreht sich um das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts — von der Beratung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag über die Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Dazu kommen kollektivarbeitsrechtliche Themen wie Betriebsratswahlen und Einigungsstellenverfahren. Jeder Tag bringt neue Sachverhalte, die uns geistig beweglich halten. Wir erklären komplexes Recht so, dass es Mandanten verstehen — pragmatisch, verständlich und mit einer gesunden Portion Humor. Unser „edutaining“ Ansatz sorgt dafür, dass die Stimmung im Büro locker bleibt, auch wenn die juristischen Herausforderungen anspruchsvoll sind. Wir packen gemeinsam an und teilen unser Wissen, statt uns in Einzelkämpfer-Denken zu verlieren.

Teamgeist erleben Sie bei uns täglich, denn wir besprechen Fälle gemeinsam und erarbeiten Lösungen im Austausch. Niemand kämpft allein durch komplexe juristische Fragen, sondern wir tauschen Perspektiven und lernen voneinander. Diese offene Kommunikation ist uns wichtig, weil gute Beratung vom Austausch lebt. Wir sind ein Team.

Was macht die Arbeit in unserer Kanzlei besonders? – Ulrike Schmidt-Fleischer

Vielfältig sind unsere Projekte. Sie reichen vom Individualarbeitsrecht bis zu kollektiven Verhandlungen. Sie begleiten Kündigungsschutzverfahren, prüfen Abmahnungen und erarbeiten Vertragsentwürfe. Diese Mischung aus Beratungs- und Forensik-Tätigkeit hält die Arbeit spannend.

Was macht uns als Arbeitgeber attraktiv?

Wir bieten faire Bezahlung, moderne Arbeitsweisen und ein gutes Arbeitsklima, in dem Leistung zählt, aber auch das Leben außerhalb des Büros. Ein Miteinander auf Augenhöhe zeigt sich nicht nur in unseren Mandantenbeziehungen, sondern wird auch intern gelebt.

Faire Bezahlung verstehen wir als Basis guter Zusammenarbeit, denn wir zahlen marktgerechte Gehälter und sprechen offen über Ihre Entwicklungsperspektiven.

Ein gutes Klima entsteht durch ehrliche Kommunikation und gegenseitigen Respekt. Wir arbeiten konzentriert, aber ohne steife Hierarchien. So bleibt die Atmosphäre professionell und menschlich.

Wer passt zu unserem Team?

Wir suchen Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende mit Interesse am Arbeitsrecht und Freude an der Arbeit mit Menschen. Egal, ob Sie bereits als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig sind oder sich als juristischer Mitarbeiter weiterentwickeln möchten, bei uns finden Sie ein Umfeld, das Ihre Stärken fördert. Wir legen Wert auf Motivation und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und pragmatische Lösungen suchen, passen Sie zu uns. Eine abgeschlossene juristische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium setzen wir voraus.

Fachkräfte mit Erfahrung im Arbeitsrecht bereichern unser Team unmittelbar, denn sie übernehmen eigene Fälle, beraten Mandanten zu Kündigung und Kündigungsfrist und vertreten vor dem Arbeitsgericht, wodurch ihre Erfahrung direkt in die Kanzleiarbeit einfließt und unseren Mandanten zugutekommt.

Quereinsteiger und Azubis sind bei uns willkommen, wenn sie Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, denn wir bilden aus und führen ein, damit Sie die nötigen Kenntnisse im Arbeitsrecht aufbauen können.

Wie bewerben Sie sich bei uns?

Für wen suchen wir Mitarbeiter? – Ulrike Schmidt-Fleischer

Die Bewerbung bei uns ist unkompliziert, denn Sie können Ihre Unterlagen per E-Mail senden oder uns anrufen, um persönlich ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns über Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, aber uns ist der Mensch dahinter wichtiger als perfekte Formulare. Ein kurzes Telefonat hilft oft, offene Fragen zu klären. Wir melden uns zeitnah zurück. Wir sind gespannt auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail an kanzlei@schmidt-recht.de oder telefonisch unter 06172 – 85 54 678.